Balaur.ro a fost la coafor
Scris de Echipa FocusIT | Mon, Sep 7, 2009
Am vazut cum in online-ul romanesc un design nou si un nume de domeniu pot fi evaluate la 10.000 EUR. Probabil inspirati de reactiile care sugerau faptul ca 1000eu.ro este doar un balaur.ro cu un design mai bun, baietii de la balaur.ro s-au gandit sa faca design-ul site-ului mai placut pentru ochi. De ce e important design-ul?
Balaur.ro este unul dintre proiectele care nu ies in evidenta prin proprietatea intelectuala dezvoltata. Asadar, in cazul unui proiect a carui functionalitate poate fi clonata relativ usor din punct de vedere tehnic, succesul depinde mai mult de promovare si de imaginea produsului. Din punct de vedere a dificultatii tehnice, pentru a realiza un balaur.ro este nevoie de o echipa ce poate scrie crawler-e web si poate folosi o librarie open-source pentru indexare si cautare (cum este de exemplu Xapian).
Desi la momentul lansarii unii au comparat balaur.ro cu un mic Google, comparatia este putin exagerata. Google are sarcina de a indexa aproape tot Internet-ul, iar balaur.ro trebuie sa indexeze un set limitat de date (job-urile active) si care nu poate creste exponential.
Primul lucru pe care l-am observat la noul design a fost logo-ul, cu un font care ne-a dus cu gandul la logo-ul Yahoo. Un lucru inspirat ni s-a parut alaturarea textului “motor cautare job-uri”, menit sa ajute atunci cand o persoana vede imaginea si nu se gandeste ca ar putea gasi job-uri pe un site care se numeste balaur.ro.
Desi 1000eu.ro se dorea a fi un balaur restilizat, momentan ne place mai mult cum arata o cautare pe balaur.ro comparativ cu aceeasi cautare pe 1000eu.ro.
Un element
ce sare in ochi ca o explicatie pentru cei dezamagiti ca nu pot gasi job-uri cu salariul dorit este casuta care ne informeaza: “Numai 15% din joburi au informaţii despre salariu!”
Nici noul design nu face scalele din pagina de trenduri mai utile pentru noi. In continuare putem observa de exemplu cat la suta din toate job-urile le reprezinta cele de programare, insa am fi curiosi sa stim cat de mult inseamna “toate job-urile”, pentru ca procentajul sa ne ajute mai mult. La scala absoluta am observat ca in ianuarie 2008 s-a obtinut un maxim al numarului de oferte in domeniul programare, insa ar fi fost interesant sa stim si care era maximul.
Tot pe pagina de trend-uri
am primit si un pont care ne spune ca putem testa criteriile de selectie folosind motorul de cautare, dar nu am inteles ce vrea sa ne transmita.
Ca si functionalitate, Balaurul nu are nimic schimbat, problemele semnalate pana acum existand in continuare. Pe langa cele cunoscute, ne-am lovit de o problema de paginare: desi rezultatele cautarii noastre pareau ca se intind pe mai mult de 4 pagini, de la pagina 2 primeam avertizarea ca nu exista job-uri. Bineinteles, aceeasi problema o are si 1000eu.ro.
Per total putem spune ca ne place noul design al Balaurului (realizat de 648 Group) si chiar ne intrebam de ce a fost nevoie de colaborarea cu Cristi Manafu pentru ca Balaurul sa aiba parte de un design mai placut.
Pe aceeasi tema:
Tag-uri: design




September 7th, 2009 at 1:43 pm
Ne bucuram ca iti place noul look al balaurului!
Designul l-am facut pentru a imbunatati uzabilitatea si a oferi o experienta mai placuta utilizatorilor. La design lucram inca dinainte de a lansa 1000eu.ro.
balaur.ro este un motor de cautare verticala, Google face cautare generala. Probabil alaturarea (care nu ne apartine) s-a datorat
designului vechi si a faptului ca noi am lucrat acolo.
Noua ne-a luat cateva luni bune sa-l aducem si sa-l mentinem la forma la care e acum si mai avem de lucrat. Suntem siguri ca exista oameni mai talentati care il pot clona in mai putin timp dar cred ca subestimezi efortul.
Recent am imbunatatit relevanta si lucram in continuare la asta.
Problemele semnalate de tine in posturile anterioare s-au ameliorat.
Odata cu noul design am implementat si doua functionalitati noi
care nu sunt adresate end-user-ului:
http://balaur.ro/api/index
http://balaur.ro/widget
Cum ti se par?
September 7th, 2009 at 2:51 pm
Multumim pentru lamuriri, Silviu. Vom analiza si cele doua functionalitati si vom reveni cu un raspuns asupra lor.
Ai putea sa ne dai mai multe detalii despre imbunatatirile legate de relevanta? Credem ca e un detaliu care ar fi de interes pentru multi. Tinand cont ca nu este singurul agregator de job-uri de pe la noi, am fi curiosi care sunt lucrurile care crezi ca fac diferenta in cazul lui Balaur.ro.
Nu in ultimul rand, am fi curiosi sa stim cum comenteaza echipa Balaur.ro binecunoscuta investitie de 10.000 EUR?
Mult succes in continuare!
September 7th, 2009 at 5:28 pm
Acum eliminam o buna parte din rezultatele irelevante pentru un query. Totusi, nu pe toate pentru ca sa micsoram riscul sa pierdem rezultate care conteaza.
De agregatoarele existente ne diferentiem in primul rand prin focusul pe user: ne straduim sa pastram numai joburile active si sa le eliminam pe cele duplicate (sunt mult mai putine joburi pe piata decat numerele care se vehiculeaza), sa prezentam informatia relevanta cat mai condensat intr-un site cat mai aerisit. Functionalitatile importante sunt descrise aici: http://balaur.ro/despre
Desi s-a discutat mult pe marginea evaluarii investitiei, raspunsul este cat se poate de simplu: asta este suma la care am evaluat efortul lui Cristian Manafu, a lui Razvan Tirboaca si al nostru. Opinia generala a fost ca faci un 1000eu.ro in cateva zile daca ai balaur.ro dar am implementat destule functionalitati noi ca sa lansam acest proiect (detectia salariilor si filtrarea dupa acestea, API-ul, etc.).
August 9th, 2010 at 12:41 am
Cam clona dupa locuridemunca.ro balaur asta. Primul site e detinut de Ejobs din 2007. Balaur a venit si a copiat functionalitatea, atata tot. Ceva gen Google Custom Search Engine, cu condimente peste…